Mülakat Simülasyonları

Mülakat Simülasyonları

İnsan kaynakları profesyonellerinin iş görüşmelerinde mülakat sürecini, sıkça sorulan soruları ve cevaplarını mezun olmadan önce deneyimlemelerini sağlayacak bir etkinliktir.

Devamı

Mülakatlar

Mülakatlar

İK uzmanları veya yöneticilerin kurum/kuruluştaki açık bir pozisyona başvuran adayın pozisyona uygunluğunu değerlendirmek amacıyla yaptıkları görüşmelerdir.

Devamı

Tanıtım Oturumları/Söyleşiler

Tanıtım Oturumları/Söyleşiler

Kurum vizyonu, misyonu, tarihçesi ve faaliyet alanlarının anlatıldığı bilgilendirmeye yönelik gerçekleştirilen kariyer etkinlikleridir.

Devamı

Öz Geçmiş Değerleme Oturumları

Öz Geçmiş Değerleme Oturumları

Adaylar tarafından hazırlanan öz geçmişlerinin ve/veya niyet mektuplarının, profesyonel bir İK uzmanı veya bir yönetici tarafından gözden geçirilerek adaya geri bildirim sağlandığı oturumlardır.

Devamı

Kariyer/Çay Sohbetleri

Kariyer/Çay Sohbetleri

İK uzmanları ve/veya yöneticilerin potansiyel insan kaynağı ile profesyonel hayata ilişkin farklı konularda gerçekleştirdikleri interaktif kariyer sohbetleridir.

Devamı

Atölye/Örnek Olay Çalışmaları

Atölye/Örnek Olay Çalışmaları

Katılımcılara uygulamalı deneyim kazandırmak amacıyla gerçekleştirilen, bireysel beceri ve yetkinlikleriyle birlikte takım çalışması becerilerini sergileme imkânı sağlayan etkinliklerdir.

Devamı

YETENEK KAPISI

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi, öğrenci ve mezunların nitelikli istihdamına katkı sağlamak amacıyla bir internet platformu olan ‘Yetenek Kapısı’nı üniversitelerin hizmetine sunmuştur. Kariyer Merkezleri’nin ihtiyaçlarına göre hazırlanan ‘Yetenek Kapısı’ platformu gençler ve işverenlerin zamandan ve mekândan bağımsız şekilde sürekli iletişimde kalabilmelerini sağlamaktadır. Öğrenciler ve mezunlar, ‘Yetenek Kapısı’nda profil oluşturarak, kariyer ağına ilk adımı atabilecektir. Oluşturulan profil aracılığıyla, kariyer fuarları, etkinlikler ve eğitimler incelenebilecektir. Gençler söz konusu etkinlik ve eğitimlere, ‘Yetenek Kapısı’ üzerinden başvurabilecektir. Öte yandan, ‘Yetenek Kapısı’ işverenler için de doğru ve hızlı insan kaynağına ulaşmayı kolaylaştıracaktır. İşverenler, bünyelerinde gerçekleşecek iş ve staj ilanlarını, fuar ve etkinlikleri ağ üzerinden gençlere daha kolay duyururken, gençler de bu duyurular üzerinden işverenlerle iletişime geçebilecektir. Fuara katılan tüm firmalar bu platforma üye olarak yıl boyunca ücretsiz olarak platformdan faydalanma imkanı bulacaklardır.

PAYDAŞ ÜNİVERSİTELERİMİZ

BASINDA BİZ